加入新創的目的是甚麼？
或者反過來說為什麼要"參與新創"？
有多少人是仔細想過的人？
我想大概可以分幾個理由：
1. 賺大錢(透過高風險的投入而取得豐富的報酬)
2. 參與新穎的產品開發
3. 跳脫僵化的古老體系
4. 喜歡掌控自己的時間
5. 熱愛改變自己也改變社會
若參與新創團隊，
沒有得到任何回饋，
其實真的不需要參與新創。
不管在哪種類型、哪種階段的團隊。
人的問題總是存在，
評估這些劣處之後，
還能保有上述五點之一，
我想那至少符合新創的心態~
但大企業也總是在演進，
什麼是新創、甚麼樣的人適合新創，
已有太多人寫過相似的文章了。
我想表達的只是，
加入新創的人，
有沒有好好地：
=>評估自己能耐、
=>評估新創團隊、
=>評估資金來源、
=>評估加入時機、
=>評估市場走向。
拿張紙，
把自己想要的、不想要的好好地列出來，
把上述評估點都寫下來畫張圖，
這些真的與自己有交集嗎？
自己真的有徹底地思考並聆聽內心的聲音，
瞭解自己是否適合嗎？
若有的話、堅持下去，
持續堅持地做好一件事情，
靠的不是什麼!
靠的是熱情。
