百日計畫：071-蘋果橘子經濟學與我

在中秋連假，把尚未看完的書籍完成。
這是一本由自認不是經濟學者與一位記者所合著。

原文是：
Freakonomics
A Rogue Economist Explores the Hidden Side of Everything

作者因做自己想做的事情-透過觀察問題、提出解決方案，而成為非主流的經濟學者（早期～），經過多年的市場驗證（？）也逐漸的讓多數人認同（當然一樣有人不認同）。

這本書提出許多與經濟相關議題的背後原因，如墮胎與犯罪率下降（最主要的議題）以及作弊、槍與游泳池、理想父母等。

從許多資訊中去推演與找出其中的脈絡、關係。

擷取一個蠻有趣的通則，
勞工工資水準的四要素：
1. 勞工供給
2. 工作所需的專業技能
3. 工作不愉快的程度
4. 對這項工作所提供服務的需求

蠻值得每個工作的人（或領薪水的人）去思考自己的現在的工作為什麼薪資這麼低落。

另外這本書有一段給我難忘的感受是以下這段對話，是作者在取得年輕學者三年獎學金的面試時所發生：（中文版216-217頁）

一位面試官：
『我弄不清楚你研究工作的一貫主題和在，可否請你說明一下？』
（中間省略）
哲學家Robert Nozick：
『他才二十六歲，為什麼就得有一貫的主題？或許他就是那種天賦異稟的人，根本就不需要有什麼主題。他只消提出一個問題，然後回答，這就夠了。』

這對話令我很感慨，即使在國外，也有那種一定要有單一信念（主題），或者白話說的選邊站想法，但是更有機會的是接受不選邊站的人。

在生長的這片土地上，聽過與看過多的是必須要有『邊』才是對的。例如非藍即綠、支持同性與否、核能終結與否、連家庭紛爭都要分個你我。

在工作上也是如此，是否學術正統、是否專業專一、是否哪個『門派』等等。彼此互相欣賞不同與接納更多合作的可能性，是偏少數的，即使的多數卻也是建立在不健康的對等條件下。

所以我也很高興過往願意理解我並讓我一同參與每個階段的貴人，也謝謝他們在我即將離去時給的祝福與瞭解。

生命是該滾動的，自己若不能滾動，就如同死水般的不會成長。